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关于辞退补偿的相关个税规定是什么

更新时间:2022.02.23

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关于辞退补偿的相关个税规定是根据免征,根据个人所得税免征问题的通知,是可以获得一定的一次性的补偿的,一次性补偿他是按照当地平均的职工工资三倍的数额以内的部分就是不需要征收个人所得税。
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  • 关于辞退孕妇的补偿
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    用人单位开除怀孕女职工的,需要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。

    2020.09.13 171
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    退回补充侦查函的相关规定是人民检察院审查案件的时候对于需要补充侦查的,可以直接退回公安机关补充侦查。不过,在退回补充侦查的时候,人民检察院下发的是通知书或决定书,而不是所谓的退回补充侦查函,因为要求公安机关补充侦查这是强制性的决定。

    2020.10.19 226
  • 辞退工资结算发放的相关规定是什么
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    2020.07.10 161
专业问答
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  • 辞退补偿金含不含社保,有什么相关规定

    根据你咨询的辞退补偿金含不含社保,《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已

    2022-07-11 15,340
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    2022-08-02 15,340
  • 工资补偿金税计算相关的规定是什么

    1、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定,单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),若在当地上

    2023-03-19 15,340
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  • 刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定 01:18
    刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

    刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

    2,375 2022.12.11
  • 辞退补偿金的标准是什么 01:26
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    公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资

    734 2022.04.15
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