轻微的工伤有赔偿金吗

根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个

轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。 具

轻微伤拘留对孩子一般没有影响。轻微伤拘留，属于治安处罚，不属于刑事处罚，对子女的升学和就业，都没有影响的。治安处罚一般不会对子女产生影响。受过治安拘留的人的档案、信息会保留在公安机关且不会被销毁，但是行政处罚记录不是犯罪记录，不会影响考学、

打架造成轻伤害，一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形，而是导致他人轻微伤，则一般追究处以行政处罚，不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候，一般

工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

轻微伤不构成犯罪，但是违反治安法可能会被行政拘留，在我国的法律中行政拘留，是没有保释的概念的，只有涉嫌犯罪被刑事拘留，或者被逮捕的，才可以申请取保候审，但是根据治安管理处罚法的规定，如果行为人不服，公安机关作出的行政拘留的决定，是可以提起行

工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出

故意伤人造成他人受轻伤伤害的，根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定，应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意伤人，致他人收到轻伤伤害，最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚，由法院根据犯罪行为的具体情节

轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人

鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以