轻微的工伤有赔偿金吗

根据我国法律规定，可以根据人身损害赔偿标准进行赔偿，具体赔偿项目有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等相关费用。其具体赔偿金额以实际为准。

在工地受轻微伤赔偿。在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康

工厂轻微伤的赔偿为：轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从

我国的人身损害赔偿司法解释规定，轻微工伤的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外，还要

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。如果对方不赔偿，你可以到人民法院进行起诉。

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

工伤轻微骨折的赔偿，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳

轻微工伤可以赔偿，受害者可以享受工伤保险待遇。根据相关法律规定，受害人可以得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2020年轻微伤赔偿标准：标准包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费。1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.误工费根据受害人的误工时间和收

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

工伤赔偿项目有： 一、医疗费：凭医疗发票计算。 二、住院伙食补助费。 三、停工留薪期工资：本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间。 四、前往统筹地区外的食宿费用 五、住院护理费：在岗职工平均月工资×80%×住院月数。

轻微工伤是属于没有伤残等级的工伤，获得以下赔偿：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

工伤轻微伤一般赔偿的钱是轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。