人身损害赔偿纠纷方案解决的有哪些

1.协商，劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2.调解，劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3.仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程

人身损害赔偿如下： 1、人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小； 2、责任不同，承担的份额也不同，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入； 3、造成残疾的，还应当

对他人造成人身损害的，侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、

对于安全生产人身损害赔偿纠纷，解决途径有：当事人之间进行友好协商，在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式达成协议；人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议；赔偿权利人起诉到人民法

人身伤害赔偿纠纷这样举证：受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证明，提供损害结果与损害行为有因果关系的证明，提供行为人有过错的证明。侵权人应当提供有免责事由或责任减轻情形的证明。

对于医疗损害赔偿纠纷，当事人之间可以进行协商确定赔偿数额和赔偿方式；协商不成的，可以直接向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合规定的起诉，必须受理。

房屋损害赔偿纠纷的解决方法如下： 1、协商解决。纠纷各方自行协商，平等、互利、合理、有偿的妥善解决。主要是依据当事人之间订立的合同进行协商，解决争议双方之间的房产纠纷； 2、行政机关依职权处理。争议双方的一方向行政机关投诉后，行政机关根据主

医疗纠纷的解决方案有： 1、自行协商解决，医患双方可以自愿协商，达成的协议只要不是胁迫签署或者有重大误解，就是合法有效的； 2、行政解决，根据相关法律规定，卫生行政部门可以依法调解医患纠纷； 3、法院通过司法途径裁决，由医院所在地法院管辖。

(一)一次性给付方式：原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付方式； 2、判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。 (二)继续给付方式： 对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人向人民法院

1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的

人身损害案件赔偿范围有： 1.一般人身损害赔偿范围：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2.导致伤残的人身损害赔偿范围：伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、康复护理费、后续治疗费、继续治疗发生的必

对于侵害他人人身权益的行为人，其所应当作出的损害赔偿种类包括有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。