工伤医疗的赔偿标准是怎样的

一、学生意外伤害赔偿标准 1、护理费 按照护理人员工资或者当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，再与误工时间相乘。 2、医疗费 医疗费包括诊疗费、医药费和住院费，按照医疗证明或者鉴定结论确定必然发生、实际发生的费用来计算。 3、营养费

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周

职工工伤医疗期鉴定标准的规定： 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

医疗事故罪的立案标准是： 1、擅自离职； 2、无正当理由拒绝对危重病人进行必要的医疗； 3、擅自进行实验性医疗； 4、严重违反检查制度的； 5、未经批准使用的药品、消毒剂、医疗器械； 6、严重违反国家法律、法规和明确规定的诊疗技术规范； 7

医疗事故责任划分标准是： 1、实行因果关系推定，受害人只要证明自己在医院就医期间受到损害，就可以向法院起诉，不必证明医院的医疗行为与损害后果之间有因果关系。 2、实行过错推定，受害人不承担证明医疗机构存在医疗过错的责任，法官直接推定医疗机构

医疗事故鉴定分级的标准为：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的

医疗过错赔偿计算公式： 1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙

医疗事故赔偿计算公式如下：医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（按照票据计算总数）+后期医疗费用。住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 医疗事故处理程序： 1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事

医疗事故赔偿因为造成的损害程序不同，涉及到的赔偿范围也有差异，具体如下： 1、医院通常需赔偿医疗费，护理费，伙食费，住宿费，误工费，精神损失费等； 2、医院处于外地的，除了上诉的赔偿之外，还应赔偿交通费； 3、因为医疗事故造成患者残疾的，除

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工

一、报案：(适用本地或异地工伤)； 二、就诊，请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)。保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件。； 三、工伤申报、理赔手续的办理； 四、赔款到帐