更新时间:2022.12.20
用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的
合同金额变更属于合同变更,合同变更是指当事人经过合意或存在法定事由,从而能对合同的约定进行修改。变更的条件有约定变更或法定变更。约定变更是指双方当事人通过协商合意来变更合同条款;而法定变更是指发生法定事由后,不需要经过双方协商,就可以变更合
情势变更合同符合的条件有: 1、发生了情势变更的客观事实,这是适用该原则的前提条件。 2、情势变更的事实发生在合同生效之后,履行完毕之前,若合同无效,则可直接适用无效处理原则; 即无效的合同自始没有法律约束力,当事人可以不履行双方签订的合同
用人单位解除合同的条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的等;劳动者解除合同的条件:劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位等。
符合以下条件合同成立生效:双方当事人具有相应的民事行为能力;双方当事人意思表示真实;合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。可以缓刑的情况是: 1、判处拘役或者短期有期徒刑; 2、犯罪分子确有悔改表现,法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害会; 3、罪犯不属于
罪犯应当减刑要符合下列条件: 1、阻止他人重大犯罪活动; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 3、创造或重大技术创新的; 4、在日常生产和生活中舍己救人; 5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的; 6、对国家和社会有其他重
死刑缓刑条件是:行为人所犯的罪行应当判处死刑,如果行为人罪不该处死刑,则不能判处死刑缓期执行;同时死刑不必立即执行,指的是罪该处死刑的罪犯,有投案自首、立功表现或有其他从宽处罚的法定条件,或者犯罪主体在智力上存在明显障碍,或者被害人本身有明
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 应当何时申
宅基地转让申请一般需要具备的条件如下: 1、受让人没有宅基地; 2、受让人符合当地申请宅基地的条件; 3、受让人为集体经济组织成员; 4、依据所在地的具体政策,应当符合的其它条件。 依据《土地管理法》第六十二条第一款、第二款的规定,农村村民