公司如何计算盈余公积金

住房公积金贷款额度一般由申请人和配偶的公积金缴存额、缴存比例、缴存时间、购房金额、贷款年限和还贷能力等综合因素决定的确定，实际可以贷款的额度要以所在地的管理处最终核定额度为准。大部分城市都规定了公积金贷款的单笔最高额度一般不能超过房屋总价款

住房公积金贷款额度的计算方式如下： 1、按照还贷能力计算的贷款额度。 借款人月工资总额加借款人所在单位住房公积金月缴存额，乘还贷能力系数，减去借款人现有贷款月应还款总额，乘贷款期限；贷款额度一般是公积金账户余额的10-20倍； 2、使用配偶

计算公式为： [(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。使用配偶额度的：[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款

住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成， 住房公积金的计算方式如下： 1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例； 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度

一、根据账户余额计算 1、如果购买的是限价商品房或经济适用房、首套房，贷款的额度不能超过公积金账户余额20倍，账户余额低于2万元的，将按2万元计算。 2、若购买的是第二套住房或公有现住房，又或者用公积金贷款资金在农村集体土地上建造、翻建、大

公积金贷款年限是15-20年。公积金贷款年龄限制如下： 1、最长不超过借款人法定退休年龄后5年，即男人65岁，女人60岁； 2、单位在职职工签订劳动合同3年期以上； 3、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 4、未超过法定退休年龄。公积

公积金房贷贷款额度的计算可以根据账户余额、房子价格等方面计算。具体如下： 一、账户余额 1、如果购买的是限价商品房或经济适用房、首套房，贷款的额度不能超过公积金账户余额20倍，账户余额低于2万元的，将按2万元计算； 2、若购买的是第二套住房

住房公积金贷款的利息计算，有两种不同的方式，在银行贷款买房的情况下，分别为等额本金利息和等额本息利息。住房公积金贷款利息计算主要取决于首付数额、还款方式(等额本息还款或者等额本金还款)、按揭年数、银行利率等。 截止2019年4月，公积金贷款

公积金账户余额不够可以通过补缴进行贷款。公积金帐户余额不足月还款额时自动转至银行卡帐户全额扣款，单位未足额缴纳的当事人可以要求补缴，办理离职的可由新单位续交、或由个人承担公积金费用按时向贷款卡充钱，或者转寻其他商业贷款。

一、个人携带身份证、公积金卡到公积金管理中心查询； 二、用身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额：登入当地住房公积金中心网站，找到“个人住房公积金查询”一栏，找到并点击进入;点击后出现登入界面，登入方式选择“身份证号”登入，则输入身

盈余公积转增资本需要交个税。 一般盈余公积又分为两种，具体如下： 1、法定盈余公积，公司制企业的法定盈余公积按照税后利润的10%提取（非公司制企业也可按照超过10%的比例提取），法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取； 2、任

上海住房公积金劳动者每个月的缴存额度等于本人上一年度月平均工资乘以劳动者缴存比例；用人单位为劳动者每个月缴存的住房公积金额度等于职工本人上一年度月平均工资乘以用人单位缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额

公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。