劳动仲裁期间失业保险金可以领取多少

领取失业保险的期限与失业人员失业前在所在单位累计缴费的年限相关。失业人员失业前累计缴费一年以上五年以下的，可以领取失业保险金12个月。之前累计缴费五年以上十年以下的，可以领取失业保险金18个月。累计缴费十年以上的，可领取最长为24个月。再次

失业保险金的数额一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。所缴纳失业保险费的年限决定了第一至十二个月失业保险金数额；第十三至第二十四个月领取的失业保险金数额为其第一至十二个月失业保险金的80%。

失业保险可以领取多少年要看失业人员累计缴纳失业保险金的年限，如果已经缴纳时间是1至5年的，可以领取12个月的，已经缴纳的时间是5年至10年的，可以领取18个月；10年以上的，24个月。《失业保险条例》第十七条第一项规定，失业人员失业前所在单

根据我国法律规定，可以领取最多十八个月的失业保险金。

失业保险金领取期限为： 1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月； 2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月； 3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月； 4

领取失业保险金的金额：一般第一年可领取标准工资的60至70%，第二年只能领取50%。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。具体看各地的规定。

职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。这样,失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限,即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业

领取失业保险条件：所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的，包括终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等；劳动者已办理失业登记和求职登记的。

失业保险金不可以申请劳动仲裁，劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。

失业金领取期间的养老保险金不需要缴纳的，失业金领取期间享有医疗保险待遇。

领取失业保险金期间可以缴纳医保，缴纳医保的期限应与领取失业保险金的期限一致。失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险的，享受基本医疗保险待遇。

领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个

根据法律规定，领取失业保险金的期间是可以参加职工医保参保缴费的，而且参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。