工伤认定书送达的条件有哪些？

工伤认定书应当在15日内送达，社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。时效是六十日。

要撤销工伤认定决定书，需要满足以下几种情况： 1、经查明的事实，表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。 2、工伤认定申请中，用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事

要撤销工伤认定决定书，需要满足以下几种情况： 1、经查明的事实，表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。 2、工伤认定申请中，用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事

对工伤认定的送达方式有直接送达，留置送达，委托送达，邮寄送达，转交送达，公告送达这六种方法。但在绝大多数的情况下，工伤认定机构都是直接送达的。

工伤认定书20日送达并未超过规定期限。作出工伤认定的决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出，然后才能书面通知。

工伤认定决定书送达最久需要二十日。法律上规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自

公告送达的条件如下：根据《民事诉讼法》第八十四条前款之规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过60日即视为送达。”最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第89条之规定：“公告送

交通事故认定书的送达规定：道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并在制作后三日内分别送达当事人。

道路交通事故责任认定书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人；受送达人不在的，可以交付其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。

撤销工伤认定决定书的条件如下： 1、行政机关认为工伤认定决定不合理的； 2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。工伤认定决定书做出之后，可以在法定期间内申请行政复议。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；其他。

工伤认定标准： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。