工伤认定书送达的条件有哪些？-行政诉讼管辖问题在线咨询-法师兄

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《工伤认定办法》第18条对工伤认定决定的送达方式作了规定，即工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

律师普法

工伤认定书二十天内送达有效吗？
工伤认定书二十日内送达，在规定期限以内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工

2020.05.18 102
刑诉法的送达条件有哪些
《刑事诉讼法》关于送达的规定是：送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。送达是指司法机关按照法定程序和方法将诉讼文书或法律文书送交收件人的诉讼行为。

2020.09.14 112
在我国关于工伤认定书怎么送达
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

2020.03.04 154

专业问答

民法通则规定送达的送达条件有哪些
留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。《民事诉讼法》第79条规定：“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书的。送达人应

2022-06-21 15,340
工伤认定书送达了几天
1/如果材料齐全，一般在两个月内。 2、可以的，同时可以自己或者委托律师提出申请。 3、先认定，认定下来后，再鉴定，鉴定费280元。 4、这个问题可以来电话沟通

2023-07-06 15,340
工伤认定书的送达通知书怎么写？
劳动保障行政部门应当自工伤决定作出之日起　20　工伤认定决定在工作日内送达工伤认定申请人、受伤职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险机构。工伤认定法律文件的送达，依照《民事诉讼法》有关送达的规

2022-01-01 15,340
认定工伤应达到哪些条件
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

2022-07-12 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 2022.12.15
01:07
移送管辖的条件有哪些
根据我国《民事诉讼法》的明确规定，如果需要移送管辖，应当符合下面几个条件：第一，案件已经受理；第二，受理案件的法院对案件无权管辖，或者其他有管辖权的法院已经先行立案受理本案件；第三，受移送的法院对案件具有管辖权。如果受移送法院认为自

2,564 2022.04.15
00:55
诈骗罪的认定有哪些条件
诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2

2,922 2022.04.15

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