显失公平的合同是否是无效合同?

格式合同显失公平的表现： (一)提供格式合同的一方在合同中规定了不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等相关条款，以此来逃避经营者应尽义务； (二)提供格式合同的一方在合同中规定了排除对方主要权利的相关条款，以此来任意加

可以申请仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。对于合同显示公平法律上并无明确规定，但可从最高院的裁判观点中略知一二“当事人不缺乏经验且不存在危难急迫的客观事实，所

显失公平合同的构成要件：一方在主观上具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平的合同的故意；而客观上则是该当事人在给付与对待给付之间失衡。

一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量；合同订立时，一方利用其优势或者对方轻率、没有经验，或另一方对合同的相关内容缺乏认识的能力，因为某中急迫的情况，并非出自真正的自愿而接受了对方提出的合同条件，认定为显示公平。

合同显失公平的构成要为：1、合同一方当事人利用对方危困或者弱势的地位；2、主观上故意利用对方弱势地位；3、行为上需要实施了利用这一状态订立合同的行为；4、显失公平必须是合同成立之时。简单来说，就是主观上故意利用对方弱势地位，客观上实施了利用

合同显失公平的认定标准是主观上要求合同的一方存在利用其优势或者利用对方轻率、没有经验的故意，违背了对方的真实意愿，客观方面要求双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则。同时还要区分商事合同与民事合同的区别。商业合同中存在利益分配下的风险，因

显失公平订立劳动合同是可以撤销的。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。

格式合同显失公平的表现： (一)逃避经营者应尽义务； (二)任意加重消费者责任。

明显不公平的合同是指一方利用优势或者对方经验不足，在订立合同时明显不公平的合同。明显不公平的合同可撤销合同，即订立显失公平合同的受害人可以向法院或仲裁机构撤销。明显不公平的合同需要受害方向法院或仲裁机构撤销。与无效合同不同，无效合同自始至终

显失公平必须同时具备两个方面的条件： 1、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则; 2、一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。 显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。 法律规定，下列合同可以变更或

具备以下条件的可以认定为显失公平合同： 1、一方当事人利用了优势地位或对方处于危困状态、缺乏判断能力等。 2、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能

合同显失公平的处理方式为行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，合同被撤销的自始无效。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

合同显失公平法律规定：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。