仲裁庭开庭时要注意什么

人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

包括合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员。

法院开庭的具体步骤： 1、首先，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律； 2、其次，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请；

判决下来后，你肯定是要被告知的，而且判决书会送到你手中。取保候审后，若有证据证明犯罪事实，法院是要被判刑，如果判实刑会被收监；如果判缓刑，就不收监。取保候审只是刑事案件中的强制措施之一，不是取保后就没事或者一定要判缓刑了，认罪态度较好的，会

用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿

在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超

劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，几天内通知开庭是不确定的；但仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

劳动仲裁开庭后不能追加请求，增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。

员工申请了劳动仲裁开庭前可以撤诉。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果

刑事起诉到开庭需要的时间具体如下： 1、从起诉到开庭需要大约需要两个月的时间，民事诉讼法对审理期限分两种情况，一种是普通程序，针对案情相对复杂的； 2、另一种是简易程序，适用案件相对简单，事实清楚，争议不大的，人民法院适用简易程序审理案件，

1、结婚证原件及复印件2份; 2、身份证原件及复印件2份; 3、起诉书;起诉书应包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。 4、1寸照片一张。离婚案件起诉时,起诉者应向人民法院提交诉状和副本。诉状包括以下几个方面的内容:、原

起诉离婚开庭的时候需要带法院开庭的传票、身份证，以及需在法庭上提交的新的证据。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五