单位向员工的借条什么意思

外来务工人员随迁子女，是指户籍登记在外省(区、市)、本省外县(区)的乡村，随务工父母到输入地的城区镇区(同住)并接受义务教育的适龄儿童少年。

对于从犯的认定必须先符合共同犯罪的法定要件，并且在共同犯罪中起的是次要、辅助作用，则一般认定为从犯，具体而言即从犯罪分子在共同犯罪活动中所处的地位、实际参加的程度、具体罪行的大小、对危害结果所起的作用等方面进行分析。因此对于从犯，其常见的法

债权人主要是指预付款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人，包括给企业提供贷款的机构或个人和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人。 债权人和债务人是在权利主体与义务主体绝对情况下进行创分的，

免责条款是当事人在合同中约定的当事人对其将来可能发生的违约行为免于承担违约责任的条款；属于约定的免责事由。免责条款必须在合同中明示作出，并且要符合诚实信用和公序良俗原则。如果免责条款是一方以欺诈、胁迫手段订立合同的，或者是条款本身存在违反社

附条件不起诉是指对于未成年人涉嫌《刑法》分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，符合起诉条件，但有悔罪表现的，人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。

是指合同成立需要具备的条件，符合条件的，合同成立并具有相应的法律效力。合同的成立要件包括三个：一是须有两个以上当事人，且当事人须有行为能力；二是合同的内容应适于发生债权，即应为确定、可能、适法及社会的妥当；三是合同的各意思表示应有效成立且一

欠条上的债权人是有权请求他方为特定行为的权利主体，是对企业提供需偿还的融资的机构和个人，包括给企业提供贷款的机构或个人和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人。债权人和债务人是在权利主体与义务主体绝对情况下进行创分的，在大多数债的关系

工伤认定单位不认工伤时，单位员工可以收集相关的证明材料向社保部门申请工伤认定。

单位不能辞退不加班的员工。单位由于生产经营需要，需要延长劳动时间的，应与工会和劳动者协商，不能强制加班，更不能因不加班辞退劳动者。如果应不加班辞退劳动者，应支付经济补偿。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并

工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。

一、契税：(一般由买方缴纳，双方另有约定除外) 1、买方首次购房90平方以下的房产按照1%缴纳; 2、买方首次购房90平方以上(含90平)144平方以下的房产按照1.5%缴纳; 3、以下情况按照3%缴纳： (1)144(含144平)平方以上