更新时间:2022.09.03
交通事故中右脚拇指骨折一般情况下应该算是轻伤,但必须要有司法鉴定的结论。受伤人员在医疗终结之后,可以通过向办案的交警机关申请,由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民法院起诉立案后的举证期限内,向法院申请委托进行鉴定。
交通事故致骨折误工费的计算是,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
交通事故撞成轻微伤赔偿项目: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费。
农民工在工地骨折应当认定为工伤,可以要求工伤赔偿。赔偿内容包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成残疾还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
职工受工伤后应当及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定的结果申请工伤补助金。骨折一般会被认定为工伤十级,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
工地工伤骨折赔偿标准:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 (二)劳动合同期满终止,或职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残
颈椎骨折工伤的具体赔偿如下: 1、21个月工资的一次性伤残补贴; 2、保留劳动关系,退出劳动岗位; 3、每月按工资的75%支付残疾津贴,直至办理退休手续; 4、解除劳动关系的,还应当获得一次性残疾医疗补贴和一次性就业补贴。 职工因工致残被鉴
在执行职务时发生交通事故由用人单位赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。