更新时间:2022.12.31
申请上市公司,必须经营三年以上,公司经营必须合法,符合国家法律规定。上市公司的注册资本不得存在虚假出资或者资本外逃,上市公司的注册公司不得少于三千万元。向社会公开发行的股份应当占公司股份总数的四分之一以上,股本总额不少于四亿元,公开发行的股
收到法院的传票和应诉通知书之后应该按照时间和地址去开庭应诉。可以委托律师,通过阅卷,准备证据,处理此事。 起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。
公司上市应具备的条件,具有相应的资金、股本总额或者能够依法筹集;公司是股份有限公司;依法公开其财务状况、经营情况及重大诉讼情况;以及获得证券监管部门的批准等条件。
上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益: 1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议; 2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案; 3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润;
股东挪用公司资金的处理:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
有限责任公司不算上市。能上市的公司是股份有限公司,并且其股票要依法在证券交易所上市交易。有限责任公司具有人合性,其资金的流动和股份的交易相比股份有限公司不那么自由灵活。
一、只有股份公司才具备上市的资格; 二、申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;第三、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;第四、上市公司的注册资本至少3
长期员工公司倒闭不需要赔偿,但是需要支付补偿金。公司倒闭,劳动合同终止,用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金:按劳动者在该单位工作的年限,每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
保险公司赔偿车祸的方式:机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险
追尾保险公司赔偿:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
公司拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。