更新时间:2022.03.17
按照我国《工伤保险条例》的规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且,拒不缴纳工伤的用人单位还将受到
交通事故导致工伤,误工费该由肇事方或者保险公司赔偿。具体是: (1)全责方和公司有劳动关系的,公司不可以要求司机承担; (2)如果属于雇佣的,在司机有重大过失的情况下,公司可以向司机追偿; (3)没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。 刮蹭交通
交通事故误工费由肇事方赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
道路交通事故由承担事故责任的人赔偿。但一般伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,然后是商业保险,不够的由侵权人承担。
旅游团交通事故的,旅行社应先行对游客损失承担赔偿责任,之后再就交通事故责任认定等具体情况向事故侵权方追偿。为了降低此类经营风险,旅行社可以通过购买保险的方式来获得相应的保障。
1、乘客乘坐客运车辆发生事故,属于合同纠纷,无须公安机关先行处理,乘客有权直接起诉。 2、除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外,承运人应承担全部损害赔偿责任。
生产安全事故调查费用一般由安全管理部门负责。一般安全事故上报到市级人民政府,由县级政府相关部门调查处理,如果没有人员伤亡,县级政府可以委托事故发生单位进行调查处理。根据相关法律规定,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任
工伤赔偿是单位赔还是社保赔,要看具体情况,要看单位是缴纳的什么保险。 1、如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付; 2、如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付; 3、如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。 工伤受理后都能认定吗
按照我国《工伤保险条例》的规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且,拒不缴纳工伤的用人单位还将受到
工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后一个月内申报,公司不申请的,工伤职工或其近亲属应当在一年内申请认定; 2、治疗后害相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定
国家赔偿由赔偿义务机关履行赔偿。法律规定赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关就是侵权的机关。
如出现代驾司机违章驾驶,在规定时间拨打客服电话,经客服核实确认后,所有违规责任由代驾司机承担。 代驾过程中,如果车主指使代驾违法驾驶,并造成交通事故的,会面临罚款1500元,可并处拘留15日以下的处罚。构成犯罪的,要追究刑事责任。