公司改制的行政法律司法解决方式是怎样的？

1、调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 3

拆迁补偿属于行政诉讼

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。流程如下： 一、合并各方公司董事会拟定合并协议； 二、合并各方股东会对合并协议内容做出决议； 三、报有关部门批准(如需要)； 四、编制资产负债表和财产清单，确定各方在合并后公司中出资比例； 五、公告合并

股份有限公司发起设立程序是：签订发起人协议、发起人订立公司章程、发起人认购公司股份、组建公司机关、办理设立登记。股份有限公司设立方式有发起设立、募集设立。

行政处罚减轻处罚制度是：已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

公司法人过世如何更改公司法人，分以下两种情况： 1、去世的法人代表无公司股权，只是担任公司法人代表。向当地工商局提交公司登记（备案）申请书、全体股东签名的股东决议、新法人代表任职文件、新法人代表身份证原件与复印件、委托代办人身份证原件与复印

用人单位承担赔偿责任后，可以向有过错的第三人追偿，但是如果受害劳动者已经向侵权第三人主张并已得到了赔偿，用人单位不得再向侵权第三人追偿。

我国法律对公司法定代表人的具体条件并没有明确规定，但是有一定的限制条件。法定代表人是有年龄限制的。

公司清算的程序如下： 1、破产宣告； 2、讨论破产财产变价方案； 3、管理人按照债权人会议或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产； 4、债务清偿； 5、管理人提请人民法院终止破产程序； 6、办理注销登记。 根据《中华人

要判断是否构成毁灭国家机关公文罪，可以通过判断是否具备以下要件的方式确定： 1、犯罪主体为一般主体； 2、主观上由故意构成； 3、犯罪客体是国家机关的正常管理活动和信誉； 4、客观方面存在毁灭国家机关公文的行为。

公司违法解除劳动合同赔偿标准是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，是应当依照中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

司法赔偿的程序： 1、确认违法行为存在； 2、提出赔偿请求； 3、申请复议； 4、赔偿请求人向复议机关的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

根据相关条款规定，满足车险先行赔付的条件必须要是涉事金额不超过规定金额。超过两千元以上的事故，则必须要等到事故鉴定和责任划定以后，在进行按程序赔付，这是车险先行赔付的首先必要前提。如果是车主直接还没有指出任何费用，就要求保险公司进行车险先行