更新时间:2022.01.31
股东虚假出资会被处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款,并对如实出资的股东承担违约责任。根据相关法律规定,此时不能解除其股东资格,但是可以限制其股东权利。
企业法人向登记主管机关、税务机关隐瞒真实情况,弄虚作假的,除追究法人责任外,还可以对其依法给予行政处分和罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任,违反公司法规定,虚报注册资本、提交虚假证明文件或者以其他欺诈手段隐瞒重要事实,取得公司登记的,责令改正
虚假出资的法律责任分为以下三种: 一、虚假出资的股东应承担的民事责任为保证公司资本的充实,维护公司出资股东、债权人和社会公众的利益,公司的发起人或股东应当承担相应的虚假出资责任。主要应承担以下4民事种责任: 1、股东的出资违约责任。 2、股
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条规定,股东虚假出资的惩罚为:由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 根据《中华人民共和国公司法》第二十八条的规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资
无法履行的法律依据有以下几种情形:法律上或者事实上不能履行;债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;债权人在合理期限内未请求履行。法律规定的其他情形。
虚假出资的情形如下: 1、以无实际现金或高于实际现金的虚假银行进入账单,骗取验资报告,取得公司登记; 2、以虚假实物投资手续骗取验资报告,取得公司登记; 3、投资实物、工业产权、非专利技术、土地使用权,但未办理产权转让手续; 4、土地使用权
法律对增资持股的适用范围限制主要有: 1、一般增资持股适用于处在上升阶段、具有一定盈利前景的企业; 2、增值持股是指在企业效益提高时,个人按贡献大小,从增量之中获得相应股权。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提
有限公司虚假出资股东的责任有:应当由交付该出资的股东补足其差额,并对公司债务承担连带责任,同时在其出资不实的范围内对公司债权人承担补充赔偿责任,情节严重的依法承担刑事责任。
以诈骗手段集资,构成集资诈骗罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行