工伤骨折能赔多少钱工伤骨折赔偿金知识

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。职工发生

工伤骨折10级赔8万元左右，需根据具体情形判断。如南京市一次性伤残补助金赔付标准为：统筹地区工资的百分之六十乘以七个月。此外，在劳动、聘用合同期满中止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人

一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间。

这种工伤一般都是通过协商解决的，骨折没有致残需要休养，手术治疗肯定是老板的，然后休养期间的工资是有的，最后协商一次性补偿多少钱，写个协议即可，如果工伤致残或者丧失部分劳动力有没协商好，就得通过劳动局进行伤残鉴定走保险程序解决了。

需要根据当时的具体情况进行赔偿。

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由所在

三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月； 2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市

九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

伤尾骨骨折一般定为十级伤残，十级工伤事故赔偿： 1、一次性伤残金6个月工资。 2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。 3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。

职工的三根肋骨骨折，一般能被认定为十级工伤，能获得下列赔偿：7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；在停工留薪期内的工资福利待遇由单位按月照发；以及医疗费、住院伙食补助费等按当地规定的标准来赔。

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，

骨折十级工伤的赔偿的金额是受伤工人本人的七个月工资，其中还要赔偿治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费：由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。