员工解除劳动合同失业金能不能拿到？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工与劳资双方协议解除劳动合同能拿失业金的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

律师普法

如果解除劳动关系能不能拿到失业救济金
失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020.11.03 118
因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

2020.04.10 189
员工离职能不能拿劳动合同
劳动合同一般是一式两份的，而劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同。员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完

2020.11.03 519

专业问答

企业被查封,员工还能拿到解除劳动合同违约金么
企业被查封，并不一定导致企业停工、破产，也就是说并不一定会导致劳动合同无法履行。只有因企业原因，导致劳动合同无法履行，需要解除劳动用工合同时，企业才需要支付违约金。

2022-10-05 15,340
劳动合同到期公司解除劳动合同, 员工是否可以拿到失业金和赔偿金?
可以拿到失业金和赔偿金。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提

2022-05-04 15,340
合同期满，解除劳动关系，员工能否拿到补偿金
合同期满就没有劳动关系了，没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约，可以要求公司支付补偿金

2022-10-25 15,340
公司倒闭没有签订劳动合同的员工，员工不签劳动合同能拿到失业金吗
1，如果不签合同,能拿到失业金。根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定，企业破产与职工的劳动合同终止，向职工支付经济补偿金，标准按照职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职

2022-01-20 15,340

法律短视频

00:54
怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

1,988 2022.05.11
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,953 2022.04.17
01:15
失信人员能怎么解除
根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定，失信被执行人员只要符合以下情况之一的，人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的； 2、与当事人达成执行和解

2,747 2022.04.15

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