更新时间:2022.10.21
单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。 双罚制又称两罚制,是指对于单位犯罪的,既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单
对单位受贿罪规定的是双罚制,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和直接责任人员,判处五年以下有期徒刑。如果是单位受贿,那么受贿款必须归于单位,如果当事人利用单位的名义进行受贿,那是按照受贿罪定罪的单位,是不承担任何法律责任的,受贿款是
单位犯罪不是只处罚单位,而不处罚单位的负责人。根据相关法律规定,单位犯罪的,应当对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,其量刑标准与个人犯罪的量刑标准相同。
刑法中的处罚分为主刑与附加刑。主刑的种类如下: (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。附加刑也可以独立适用。
单位受贿罪既遂的,刑事责任追究: 1、一般情况下,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,构成单位受贿罪。 2、单位受贿罪,采取双罚制。对单位判罚金,并对其直接责任人员,判处五年以下有
单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。 单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、
行贿罪既遂处罚量刑有三种情形: 1、对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、如果情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处
员工判刑单位的处理是: 1、国家机关事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间停止支付工资。期满释放,经上级主管机关批准,由原单位接受并分配正式工作的,可以参照缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行; 2、受到徒刑以上刑事处罚的,在服刑期间停止支
索取他人财物或者非法收受他人财物,必须同时具备为他人谋取利益的条件,且是情节严重的行为,才能构成单位受贿罪,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。
处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。