请问高温费是不是所有单位都要发呀？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

并不是所有单位都需要发放高温费。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。

律师普法

单位不发高温费违法吗，有哪些发放标准
单位不发高温费违法。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。

2020.04.30 148
高温费是不是只是工会发的
不是，是由用人单位发放的。根据相关法律规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温补贴的标准是根据法律规定以及各个地方的劳动和社会保障部等部门的下发的政策确定，由用人单位发放。用人单位不发放高温补贴的，工会组织有权监督。

2020.04.16 272
怎么举报单位不发高温补贴？
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者如遇到单位拒不支付高温费或支付标准不足的，可以

2020.04.15 253

专业问答

请问什么单位是高温假？
【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第五条，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位

2022-11-28 15,340
单位发高温费个人是否缴纳个人所得税?
1、单位发的高温费要交个人所得税。 2、工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤

2022-07-20 15,340
山东省是不是所有的人都能够发放高温费呢？
每年夏季山东省是不是所有的人都能够发放高温费，高温津贴都是不少劳动者关心的话题。“劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，日最高气温达到35℃以上的天气都属于高温。”据介绍，根据规定，企业、个体经济组

2022-07-11 15,340
上海高温费要交个税吗，单位发的高温费要交个人所得税吗?
根据《个人所得税法实施条例》规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”“高温补贴”就属于《条例》中的“津

2023-03-24 15,340

法律短视频

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,629 2022.04.17
00:57
单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

5,270 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,095 2022.06.22

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