更新时间:2022.05.16
夏季高温补贴需要缴纳个人所得税。但是高温补贴一般是计入了劳动者的当月工资报酬当中,但要是加上了这个高温补贴之后,当月的工资报酬也没有达到了纳税标准的话,则其实也是可以不用缴纳个税的。
根据有关规定,我国现在个人所得税免征额为五千元,超过五千元才按照新税法征收相应个人所得税,具体算法为:收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
在我国用人单位发放的劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
需要缴纳个人所得税而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还需要判刑。如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
工资需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税,但只有月工资超过五千元的,才需要缴税。应纳税所得额为当年的工资总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
如果是取得工资15000元,缴纳各项三险一金1100元。而税法修改后。具体如下: (1)适用新的费用标准(5000元)和新的税率表应纳税所得额=15000-1100(三险一金)-5000(基本减除费用)=8900元应纳个人所得税税额=890
分红需要交个人所得税。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴。
年终奖金要交个人所得税。劳动者取得的全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将劳动者当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
个人所得税税率: 1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; 2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; 3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。