哺乳期合同期满如何续订？

哺乳期离婚孩子一般判给女方，哺乳期离婚需要注意以下事项： 1、在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 2、对于哺乳期间离婚，在取证阶段，如何证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性，在取证上比较麻烦，法官在证据的提供

哺乳期协议离婚的手续是双方自愿离婚的，到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日离婚冷静期后的三十日内，再到婚姻登记机关申请离婚证。诉讼离婚的是一方向法院提起离婚诉讼，法院受理案件后进行调解或审理。但是哺乳期，男方是不能主动提起离婚诉讼的，女方

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照相关规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

哺乳期能够离婚的情形： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

女方在哺乳期的，若女方主动提出离婚诉讼的，是不受限制的，但男方不能在此期间提出离婚诉讼。

哺乳期内的孩子，一般是不满两周岁的，这种情况下，子女抚养权应当归母亲一方。 母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持： （一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （二）有抚养条件不尽抚养义务，而

哺乳期内，女方可以提出离婚。男方起诉离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也是可以判决离婚的。此种例外情况一般包括小孩的亲生父亲系婚外第三者，或夫妻一方存有严重家庭暴力倾向，不立即离婚可能危及双方或小孩人身安全的情况等等。

哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚。 妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期间，如果女方有重大错误，男方可以提起离婚，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。 如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻

哺乳期离婚的途径有以下途径： 1、双方协商离婚。 2、女方诉讼要求离婚。 3、男方提起离婚，法院认为有必要受理的。

女性哺乳期离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期间男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

哺乳期也是可以离婚的，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求的。

哺乳期能自愿离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。