违约可以主张精神损害赔偿吗

工伤职工得到的是一次性伤残补助金或一次性工亡补助金，而不是精神损害赔偿所指的残疾赔偿金或死亡赔偿金，且精神损害赔偿与工伤补偿存在巨大的差距。

雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

离婚损害赔偿包括精神损害赔偿和物质损害赔偿，一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

定金是独立于损害赔偿的一种责任形式，两者是可以并用的。

交通事故精神损害赔偿一般都是赔给受害者。交通事故属于侵权，遭受精神损失的是受害者。但是如果受害者死亡的，那么精神损害赔偿一般都是赔给受害人的家属的，此时遭受精神损失的是受害人家属。

精神损害是人身权益受到侵害而遭受的精神痛苦和精神损伤。 一般情况下，当事人可以要求法院支持精神损害的赔偿，在当事人伤残时或者当事人死亡的情况下才支持精神损害赔偿，精神损害赔偿以精神抚慰金的形式给付。

合同未写违约金的计算标准是可以按不超过造成实际损失的30%来主张赔偿的。合同未写违约金的，当事人之间可以协商订立补充协议，将违约金约定为违约责任的承担方式；如果协商不成的，则可根据合同的相关条款由违约方承担其他的违约责任。

能同时主张撤销合同和赔偿损失，撤销合同是出现法定撤销事由时有权请求撤销，赔偿损失是造成损失后请求赔偿，二者没有冲突。撤销合同的事由有：因重大误解所订立的合同；一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力，显失公平所订立的合同；法定其他事由。

离婚可主张损害赔偿的情形有：1.重婚的；2.有配偶者与他人同居的；3.实施家庭暴力的；4.虐待、遗弃家庭成员的。

离婚可主张损害赔偿的情形有：1.重婚的；2.有配偶者与他人同居的；3.实施家庭暴力的；4.虐待、遗弃家庭成员的。

侵权损害赔偿与违约损害赔偿的区别是：诉讼管辖不同、损害发生前当事人之间有无特定的权利义务关系不同、赔偿范围不同、举证责任不同、诉讼时效不同以及责任构成要件和免责条件。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为。但是并不是所有的离婚都可以要精神损失费，向过错