工程承包合同问题的上诉状

双方签订合同时应注意对方是不是合同一方的合法代表人，以防一方假冒他人签订合同。同时注意对方的资质是否满足，是公司的，有没有合法有效的进行工商登记等等。

关于劳动合同制度有下列注意事项：除非全日制用工外，劳动合同的形式必须是书面的；签订劳动合同应当出于劳动者与用人单位真实的意思表示；劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制；其他。

合同关系效力认定的相关问题分别有：合同有效是指满足合同有效条件，能够产生当事人预期法律效果的情形；合同无效是合同无效，不会对合同当事人产生约束的情形；可撤销合同是指存在法定可撤销事由，可以被撤销的情形；效力待定是指合同的效力还欠缺生效要件。

如果劳动者行为有《劳动合同法》第39条规定的：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人

一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的目的，则

上诉状必须把除自己之外的其他所有当事人全部列为被上诉人。

有以下政策：建立健全安全组织保证体系，制定健全安全生产管理制度，做到人到位、责任到人；施工现场必须有良好的施工环境和工作条件，所有进入施工现场的人员必须遵守施工现场的安全管理规定；施工人员上岗前必须进行安全生产教育，特殊工种经专业培训后持证

关于建设工程款结算的方式有：按完成工程目标进行结算；按单项工程或单位工程的形象进度划分不同阶段进行结算；按当月完成的有效工程量进行结算；完成工程后一次性付清款项。

履行合同的原则包括： 1、适当履行原则； 2、合作履行原则； 3、经济合理原则； 4、情事变更原则。 履行合同时应注意的问题有： 注意合同的全面履行，包括合同标的、数量、标准、价格、时间、地点等。并完全按照合同约定履行，并保留实际履行的书面

工伤治疗过程中需要注意的问题如下： 1、保存好相关证明材料； 2、让医生在病历中注明需要护理人员； 3、让医生在出院小结或出院记录中注明相关事项；等等。

1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权； 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； 3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 4、另外他名下没有可供执

较为常见的有以下六种情况： 1、因转包、违法分包合同发生纠纷，实际施工人只起诉承包人索要工程款的，应予准许，原则上不将发包人列为案件当事人。 2、施工人挂靠其他建筑施工企业并以被挂靠单位名义签订建设工程施工合同，挂靠施工人或者被挂靠单位起诉

工程质量鉴定的常见问题如下： 1、模板工程：模板轴线偏位、标高不准、支模过程中出现凸肚、缩颈和翘曲，致砼料浇灌振捣时出现漏浆、跑模、模板拆除后出现蜂窝麻面、孔洞、露筋或几何尺寸超出设计尺寸等。 2、钢筋工程：钢筋规格，布筋间距尺寸与设计图纸