更新时间:2022.06.26
想要离婚的话主要有两种方式:协议离婚或者诉讼离婚。 (1)协议离婚的话,需要你们两人达成关于财产分割、孩子抚养权、债权债务等问题的协议,然后带着协议、身份证、结婚证、户口簿等材料亲自去一方户籍所在地办理离婚手续即可。 (2)如果走诉讼离婚的
产假一般为98天,具体规定为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案: (一)初次劳动合
1、由质量管理部门出具的质量鉴定报告 2、具体纠纷缘由和司法、仲裁机关出具的有关证明 3、另换购的新购房合同文本 4、商业银行出具的不能受理贷款的证明 5、开发建设单位收取购房人违约金的证明 6、护照
1、由质量管理部门出具的质量鉴定报告 2、具体纠纷缘由和司法、仲裁机关出具的有关证明 3、另换购的新购房合同文本 4、商业银行出具的不能受理贷款的证明 5、开发建设单位收取购房人违约金的证明 6、护照
沈阳铁路局解除工人劳动合同的方法有协商解除、法定解除、约定解除等等。协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。双方在劳动合同中约定解
沈阳个人医保的办理如下: 1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结; 2、参保人也可以至邻近的街道,医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同