公司劳动合同丢失怎么办

劳动者在工作中往往处于弱势的地位，一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了，就可能会被解雇。劳动者在被公司单方面解雇的时候，可以要求公司给自己进行经济补偿。如果公司是违规单方面解除合同，本人也没有上诉的错误的原因，就可以到申请劳动仲裁，如果仲裁

双方签订合同一方合同丢失的处理方式： 1、丢失合同的一方当事人应及时通知另一方当事人，双方协商后可以重新签订合同。 2、如果另一方当事人不愿意重新签订合同的，当事人可以向人民法院起诉以维护自身合法权益，但需要有其他证据证明双方之间存在合同法

营业执照丢了补办流程如下： 1、登报或在网上公示，具体先咨询当地的工商局； 2、登录工商网，预约补办营业执照。携带公司营业执照正副本、填写好的表格以及公章，前往工商局递交材料； 3、等待三到五个工作日，审核好后携带受理通知书前往工商局领取新

合同丢了，当事人可以与对方当事人协商补签合同的相关事宜，达成一致后，补签合同。 如果对方不愿补签的，当事人可以复印原合同。 根据法律规定，依法订立的合同自其成立时生效，当事人在签订合同后丢失合同的，并不会影响合同的效力，双方当事人仍应当按照

公司证件丢失的办理方式如下： 1、可以直接去登报办理地，找相关人员进行办理。 2、可以电话联系或者传真资料办理，需要出示相关资料，或者也可以在相关部门申报户籍所在地、开户行、派出所等申报，需要开具登报证明，同时需要与报社联系。 公民申请领取

机动车牌照丢了应该由机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。

公司解除劳动合同是否合法要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单

劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。

不动产发票丢了的，当事人应当及时书面向税务机关报告，并出具发票的存根或记账联复印件。如果不能提供存根或记账联复印件的，当事人需要如实向税务机关说明。

公司不给员工签劳动合同，可以向当地劳动监察大队投诉。

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳

劳动合同签订未到期，被公司解除劳动合同，如果劳动者没有违反法律或者严重违反公司制度被解除劳动合同的，应当按照劳动者的工作年限进行补偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年