商标争议向谁提起诉讼？

一般情况下，诉讼离婚案件的管辖法院依据我国民事诉讼法以及相关司法解释的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

劳动争议诉讼案件的提起应当符合以下条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼；提起诉讼的争议属于劳动争议；其他。

劳动争议诉讼要提交以下这些材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有

劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件： 1、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。 2、必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提

商标异议一般需向当地商标局提出。且应由商标局听取异议人和被异议人陈述事实和理由、调查核实，并依法在公告期满之日起十二个月内做出是否准予异议商标注册的决定。

向法院提起诉讼的认定标准是：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

离婚诉讼一般应适用，“谁主张、谁举证”的证据规则。 离婚诉讼原告举证责任： 1、证明夫妻关系已实际消亡的证据。 2、夫妻关系存续期间共有财产的数额、范围的证据。 3、财产分割的理由，如：其对家庭的贡献及作出的牺牲等。 4、子女抚育费的数额，

当事人若对行政复议的结果不服的，除行政复议裁决是终局裁决的以外，可以向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织如果不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院起诉。

商标异议需要向商标局的相关部门提出书面申请。商标局需要听取异议人和被异议人陈述事实和理由，进行调查核实，并依法在公告期满之日起十二个月内做出是否准予商标注册的决定。

商标侵权可以直接提起诉讼。《商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。

劳动争议案件适用劳动仲裁前置，在仲裁中被申诉方提出反申诉的，在法院诉讼时其反诉成立。如果反诉的内容与起诉的内容相同，法院将根据需要合并审理。 劳动仲裁中的反诉程序《劳动争议调解仲裁法》没有规定，但实践中仲裁存在反申诉的前提下，一方不服诉至法

劳动争议劳动仲裁是前置程序。因此，发生劳动争议必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。