合同到期不履行合同怎么办？

签了租房合同不到期不给退押金的处理办法是： 1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，

债务人完全不履行合同的，债权人可以要求债务人继续履行、采取补救措施或者承担赔偿损失等违约责任。如果当事人对违约责任有约定的，则按其约定来担责。

行使合同不安抗辩权，当事人应当提供证据证明对方存在丧失或者可能丧失履行债务能力的情形。 根据《民法典》第五百二十七条规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、

开发商不履行合同的，有两种解约方式，即协商解约和法定解约方式。

公司不履行合同可以起诉：起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系

看当事人的约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

签了合同不履行的，如果合同约定违约金的，按照违约金规定赔偿，没有约定违约金的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后能够获得的利益。 《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方

承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。承租人逾期不支付租金的处理方式是出租人可以通知承租人，要求其在合理的期限内支付;该合理期限应当根据所欠租金的数额、承租人

合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定没有特别约定劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的。所以，如果劳动者不提前通知不续签劳动合同，是不违反相关法律的。但站在职业道德的角度上，如果劳动者不打算续签劳动合同，还是应该提前通知公司，以

有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一

一方不履行合同义务的可以通过协商、律师函、起诉等方式要求其承担违约责任。违约责任包括继续履行合同、采取补救措施、赔偿因不履行合同导致的损失等。 根据2021年施行的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

当事人不能履行的合同效力是如果属于主体违法、内容违法等合同无效的情形的，该合同没有效力；如果属于被欺诈、显失公平等可撤销的情形的，被撤销后无效；如果属于当事人能履行而不履行的，合同是依法订立的，就是有效的，不能履行要承担违约责任。

合同到期未续签，但是继续履行的，如果该合同是劳动合同，视为双方重新建立了劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同；如果是其他合同，当事人另有约定的，从其约定。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关