工资纠纷劳动仲裁有哪些程序-专业问答

劳动仲裁程序有哪些流程
2022.05.17

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 3
劳动仲裁有哪些程序过程
2022.11.08

1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的
劳动仲裁程序流程有哪些
2022.05.26

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 3
劳动纠纷仲裁有哪些
2023.05.07

委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动法仲裁程序有哪些
2023.03.13

申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人
劳动仲裁后有哪些程序
2022.10.07

按照《中华人民共和国》的规定进行。《中华人民共和国调解仲裁法》第47条下列劳动争议，除本法另有规定的外，裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超过当地月标准十二个月金额的争议；（二）因执
劳动仲裁法有哪些程序
2021.11.04

劳动仲裁程序：向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请；仲裁委员会应当在五日内审理并回复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人的质证和辩论；裁决前调解；做出裁决。
劳动仲裁的程序有哪些
2022.06.10

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。
劳动仲裁都有哪些程序？
2023.06.08

1、当事人提出仲裁申请； 2、由仲裁委员会决定是否受理；若受理的，先行调解；调解不成的，依法作出裁决。若不受理的，则作出书面的决定，送达给申请人。 3、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动仲裁中有哪些程序
2022.11.11

1、当事人提出仲裁申请； 2、由仲裁委员会决定是否受理；若受理的，先行调解；调解不成的，依法作出裁决。若不受理的，则作出书面的决定，送达给申请人。 3、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动仲裁都有哪些程序
2023.07.24

1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人；就事实进行调解。 3、《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以
劳动仲裁程序都有哪些
2022.06.09

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。
劳动仲裁的程序有哪些？
2022.06.09

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。

上一页首页 2 3 4 5 6 尾页下一页到第页

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐