工伤6级能赔偿多少钱啊？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照我国的规定，出现了工伤六级可以领取16个月工资标准的补助金以及医疗费等费用，我国的劳动法会在各个方面都保障着劳动者的权益，那么在劳动法中就规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，当劳动者在工作期间受到伤害也是可以进行申请工伤赔偿金的。

律师普法

五级工伤能赔多少钱50万啊！
有可能，当员工被认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。工伤保险中主要包括：医疗费、护理费、交通费、伤残补助费等相关费用，具体的数目由当地省级政府确定。

2020.03.20 128
工伤十级能赔多少钱工伤十级得赔偿多少
对于工伤十级的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同

2020.11.06 494
安康工伤6级赔偿标准一天能拿多少钱？
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津

2020.01.30 212

专业问答

2000年6级伤残能赔偿多少钱
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）根据《

2022-10-19 15,340
工伤赔偿在工伤鉴定后十级能赔多少钱啊
支付一次性伤残补助金13个月本人工资。另外，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,还可要求支付一次性工伤医疗补助金（14个月统筹地区职平工资）和伤残就业补助金（20个月统筹地区职平工资）。另外还可

2022-04-02 15,340
6级伤残赔偿标准，六级伤残能赔多少钱
6级伤残赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16

2022-04-25 15,340
一次性赔偿6级伤残能赔多少钱
六级有二三十万，要根据实际的工资来计算

2022-10-22 15,340

法律短视频

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,662 2022.04.17
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,243 2022.04.17
01:05
二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

1,444 2022.04.17