更新时间:2022.10.14
劳动者有下列情形之一,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。
有以下两种情形之一的,撤销权消灭: (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。 (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或以自
哺乳期孩子归男方的情况有:女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;女方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;因其他原因,子女确无法随母方生活的。
用人单位可以解除劳动合同的情形: 1、劳动者生病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作; 2、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作后仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,原劳动合同不能履行,当
剥夺政治权利是指依法剥夺犯罪分子一定期限参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。 附加适用剥夺政治权利的对象主要是以下三种犯罪分子: (1)危害国家安全的犯罪分子。 (2)故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子。
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上抢劫的; (三)抢劫银行或者其他金融机构的; (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的; (五)抢劫致人重伤、死亡的; (六)
子女在以下情况下会丧失继承权: (一)故意杀害被继承人; (二)为争夺遗产而杀害其他继承人; (三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重; (四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重; (五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变
具有侵权行为的行为在以下情况下可以免于承担责任: 1、受害人故意造成损害的; 2、医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; 3、患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的等。
在以下情况下单位可以辞退员工,且单位可以立即通知解除劳动合同,并无需向被辞退员工支付解除劳动合同经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 这种情形下,单位需要明确提供明确的证明证据不符合录用条件。 2、严重违反用人单位的规章制度
继承人丧失继承权的情形有: 1、故意杀害被继承人; 2、为争夺遗产而杀害其他继承人; 3、遗弃被继承人或者虐待被继承人的情节严重; 4、伪造、篡改、隐匿、销毁遗嘱,情节严重; 5、以欺诈、胁迫或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重
承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的;承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的;承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
在下列情形,担保物权消灭: (1)主债权债务全部消灭。须注意:若主债权部分消灭,因担保物权具有不可分性,担保物权并不消灭; (2)担保物权实现; (3)债权人放弃担保物权。均为有相对人的单方法律行为,须向相对人作出,但无须任何人同意; (4