离职社保怎么转移

在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，也就是自己携带上述的几个证明，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。如果一直在之后都没有新的工作单位的话

离职的时候要办理很多手续，解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。 对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一

员工在离职之后，可以通过微信、支付宝等具有查询功能的app查询社保是否停保；也可以携带身份证件前往当地社保机构进行线下查询。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保

离职后，可以通过以下几种方式查询社保是否停保： 1、社保局查询如果不确定社保状态，可以携带身份证到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询； 3、触摸屏查询：当地社会保

承接政府职能转移指随着国家行政管理体制改革的不断推进和深化，政府职能将进一步转变，政府的一些事务性、服务性、中介性社会职能将转移出来，交给企事业单位和社会组织。承接政府转移职能是新时期学会工作的一个重大突破，但学会在整个社会事务中的职能分配

如果员工不买社保，用人单位仍然需要按规定为员工缴纳社会保险费。因为《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

辞职后买社保的方法：第一种是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

一旦用人单位与员工解除了劳动合同，用人单位也就没有义务为其缴纳社保，如果员工到了新单位任职，此时员工可以携带相关的离职证明去专门的机构办理社保转移业务，社保的费用由新单位继续缴纳。在没有找到新的企业时，员工可以选择自己缴纳或者直接退保。

离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、

辞职之后社保卡里的钱不会清零依然会保存在社保卡的个人账户里，找到新单位之后，只要将社保里面的钱进行转移就可以了，尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移的。

全职妈妈可以自行向社保经办机构进行登记，以个人的名义缴纳社保。我国《社会保险法》规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

辞职后如果立即找到新单位，可以由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。员工失业后需缴纳社保的，应先到当地人才服务中心办理失业登记，再到医保中心办理参保手

现在劳动法规定正式员工辞职需30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。