违约责任受合同期限限制吗

保证人承担保证责任的范围受到限制。保证担保的范围包括：主债权的全部；利息；违约金；损害赔偿；实现债权的费用，如代理费用、公证费用、诉讼费用等。若是当事人之间另有约定的，按照其约定。

合同违约起诉期限是三年。民事合同诉讼时效适用于一般诉讼时效，诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外，诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。根据2021年1月1日起施行生效的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权

三年。购买房屋的时候出现合同违约的，向人民法院主张合同违约金的诉讼时效为三年，从知道权利被侵害时开始计算。

竞业限制协议违约金法律上未作限制，用人单位与员工双方协商一致数额。但实际生活中出现违约金过高或者过低时，当事人可以要求增加或者减少违约金的数额，仲裁委员会和法院可以根据公平合理原则，参照给企业造成损失的大小进行相应调整。

合同到期违约起诉有时效的限制。因合同违约而产生纠纷向法院起诉的诉讼时效是三年。讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人

违约金有最高限额限制，违约金的最高数额限制是，不可以超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求法院或仲裁机构根据实际造成的损失适当地予以降低。

缔约过失责任有诉讼时间限制，如果没有法律的其他规定，一般都是3年的诉讼时效期限。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

除了以下的三种情形，劳动合同违约金的约定是无效的。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；约定保守用人单位与

接受遗赠的期限是有限制的，接受遗赠的受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。所以劳动合同不约定期限不违法。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

接受遗赠有时间限制，受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。

抚养费纠纷判决后，申请执行的期限是受到限制的。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。此期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

根据我国法律中明确规定，继承人在继承开始后放弃继承的，应该要在遗产处置前作出放弃继承的声明。如果没有表示的，视为接受继承。受赠人应该在知道遗产后的两个月内，作出接受或者放弃遗产的声明。如果到期后没有表示的，就视为放弃。两个月的起点应该理解为