更新时间:2022.05.03
工程师调岗为工人属于以下情形之一的合法:用人单位与工程师协商一致;劳动者不能胜任工作;医疗期满后不能事原工作;其他。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害。其中,肢体残废是指由各种致伤因素致使肢体缺失或者肢体虽然完整但已丧失功能;毁人容貌是指毁损他人面容,致使容貌显著变形、丑陋或者功能障碍
押金的法律性质:单向性、补偿性、以及预防性等性质。押金可以担保债权的实现,如果债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的可以收回押金的情形时,押金可以不退还给交付的当事人。
股东向公司借款,若符合法定程序的,则为合法的公司和股东的借贷关系。'合法'应当是指借款程序、借款内容、借款用途、债权债务关系合法等。 如:股东借款在不违反公司章程的情况下应当经过全体股东同意,并履行法定程序,股东借款应当与公司签订借款协议,
法律对故意伤害罪有以下规定:犯故意伤害罪的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;给他人造成重伤结果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡,或致人重伤残疾且手段特别残忍的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律另有规定的除外。
故意伤害罪量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
构成故意伤害罪根据《刑法》第二百三十四条的规定处罚。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年
根据我国法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
故意伤害罪导致轻伤,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,
故意伤害罪的量刑标准是: 1、犯此罪的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪的,致人重伤的,可以处三年以上十年以下有期徒刑。