月收入5000抚养费多少钱

子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付

月收入5000的抚养费具体多少应当根据当事人的协议确定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

如果固定月收入是4500元的情况下，抚养费可以是固定月收入的20%到30%。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

月收入5800抚养费会是月总收入的百分之二十至三十。但夫妻双方需要抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高，但最高不得超过月总收入的百分之五十。

离婚后，月收入4000的不直接抚养方一般给800-1200元抚养费，如果不直接抚养方要负担多个子女，抚养费的数额最多为2000元。法律规定，不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养

每个月收入8000元，抚养费应给1600--2400元之间。

月收入2000的，抚养费一般按照2000的百分之二十到三十给付按月给付。如果因此抚养费不够子女生活的，子女可以提出增加抚养费的要求，但如果这方确实难以维持的生活的，可以不要求增加。

月收入1万的抚养费数额没有一个具体的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

当事人的月收入是1万，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

按照现行规范的话，这个问题是没有唯一标准答案的。只可以确定抚养费一定要给，至于给多少，就得分情况而定。月收入3000抚养费650在正常范围之内，有固定收入的抚养费应该是固定收入的20%到30%，算下来就是600到900之间。

每个月需要支付两千到三千的抚养费。每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚

一个月工资2000给月总收入的百分之二十至百分之三十的抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。但有特殊情况的，还可以再调整。

依据我国相关法律的规定，抚养费的数额由双方共同协商确定，协商不成的，由人民法院依据给付人的收入、孩子的生活所需等因素确定。