更新时间:2022.06.21
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入
月收入5000赡养费500千的,如果当地的最低生活保障线为 800,那么赡养费就是 800,也就是说,赡养费是根据最低生活保障线来决定的,但如果收入低于最低生活保障线的,视为没有赡养能力。
不直接抚养孩子的一方月收入5000的,抚养费费用可以由双方进行协商,协商不成的,交给法院进行判决。一般是按5000的百分之二十至三十比例给付,即未直接抚养的一方需要支付的抚养费费用是1000元到1500元。
工资一个月5000一般是按收入的20%-30%,就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚
不直接抚养孩子的一方月收入5000的,抚养费费用可以由双方进行协商,协商不成的,交给法院进行判决。一般是按5000的百分之二十至三十比例给付,即未直接抚养的一方需要支付的抚养费费用是1000元到1500元。
月收入5000抚养费给多少,视以下情况而定: 1、父母双方对抚养费的数额能够达成协议的,不存在计算标准,只需要由父母双方自行协商确定; 2、协商不成的,人民法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行确定,人民法院在
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
月收入5800抚养费一般为该收入的百分之二十至三十的比例。法律规定,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
月收入2500元的时候夫妻可以就抚养费的多少协商,如果协商不了就按照法律的相关规定给予抚养费就可以了。一个月2500左右的工资,大概要给500--700元的抚养费。
月收入 5500,如果是固定收入5500元的,抚养费1100元-1650元,因为根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》,抚养费按照百分之二十至三十的比例计算,计算得出抚养费是1100元至1650元。
月收入1700元抚养费大概是300至600之间,因为法律对抚养费的规定是,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。