工伤交通事故单位如何赔偿-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

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律师普法

的交通事故责任单位是如何向工伤赔偿
因工伤是交通事故责任单位：在赔偿方面都是由对方赔偿大部分的，然后工伤保险再进行其他赔偿，具体的还是要以责任划分来赔偿，工伤发生后一般都是由工伤保险来赔偿的公司很少进行赔偿。

2020.06.04 151
没有工作单位如何赔偿交通事故误工费
受害人没有工作单位无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2021.02.20 276
应如何赔偿坐单位车发生交通事故
最多有三种选择：一是以劳动合同为依据，评定工伤然后获得工伤赔偿;一是以运输合同为依据，要求本车司机承担责任;三是以侵权为由，要求交通事故肇事者承担责任。以劳动合同为依据评定工伤然后获得工伤赔偿的，如果单位没有在事故发生后30日内向向统筹地区

2020.10.11 191

专业问答

交通事故如果是工伤单位应该怎么赔偿
1、交通事故赔偿已给付了医疗费．丧葬费．护理费．残疾用具费．误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用，

2021-10-23 15,340
单位上班交通事故如何工伤认定
认定条件：由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：1、

2022-04-04 15,340
交通事故导致的工伤单位会赔偿吗
单位是否会赔偿是需要看事故是否是工伤，如果员工是在工作过程中受伤，是属于工伤范畴，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（

2022-02-08 15,340
交通事故后，如何赔偿工伤赔偿？
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其

2022-08-27 15,340

法律短视频

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

920 2022.04.17
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,625 2021.04.25
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

1,886 2022.04.17

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