更新时间:2022.07.12
在劳动法规范中,对应不同的情形,用人单位需要向员工支付其中一种或者两种均要支付。二者的区别在于:1、性质不同(前者是由于用人单位的过错;后者则须排除劳动者存在过错的情形);2、适用情形不同(赔偿金适用于单位违法解除或者终止合同;补偿金适用于
(1)交付定金的合同(协议)是从合同,依约定应交付定金而未付的,不构成对主合同(协议)的违反;而交付订金的合同(协议)是主合同的一部分,依约定应交付订金而未交付的,即构成对主合同(协议)的违反。 (2)交付和收受订金的当事人一方不履行合同债
经济补偿金和赔偿金的区别有: 1.支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同:经济补偿的情形是劳动者因用人单位过错解除劳动合同或者用人单位依法解除劳动合同或者劳动合同依法终止时用人单位支付给劳动者的补偿。用人单位符合《劳动合同法》的相关规定,合法与
定金和订金的区别如下: 1、两者之间的基本法律关系是不同的,与主合同相比,存款合同是从合同开始的,除非当事人有特殊协议,否则存款合同无效; 2、两者的功能不同,存款不具债务担保功能,其功能是为一方履行债务提供一定的财务支持; 3、两者的作用
定金和订金区别如下: 1、定义区别 订金是预订所付的钱,是当事人的一种支付手段;定金是在合同订立或在履行之前支付的一定的数额的金钱或替代物作为担保的担保方式; 2、实质内容区别 订金没有担保性质,不具备法律效应;定金有担保性质,具备法律效应
所谓的赔偿金和经济金的区别在于该支付的赔偿和不赔偿的区别,赔偿金额的是指该一方造成一方有所损失,进行赔偿的处理,其次该经济补偿是指该一方工作时被辞退,而且该员工是具备合同签订的法律效应的,也可不进行赔偿,因没有签订合同无法律效应,所以在进行
一次性救济金在不同的事件中有专门的称呼,比如工伤、普通伤害侵权、交通事故。一次性救济金是对受害者本人的补助,受害者死亡的,可作为遗产继承。而死亡抚恤金本身是对死者家属的抚恤,属于死者家属的财产,不属于死者遗产。
诚意金往往应用于购房领域,是购房者为表现诚意而支付一定的金额。诚意金不是法定概念,法律上并没有关于诚意金的规定 定金就是指在合同订立或履行合同之前支付的一定数额的金钱,是一种法定的担保方式。定金是相关法律中明确规定的,适用《定金罚则》。 两
三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同:三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与工伤保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险
注册资金和实缴的区别:两个概念是不一样的。在认缴制下,不需要再验资。实收制的验资方式是在开户行冻结资金,验资。两者的含义不同,认购制使创业者创业更为方便,无需出资即可注册为公司。实收制须经验资后方可运营。类型不同,实行认购制的公司是指没有重
认购书里的定金和订金是有区别的,定金是一个专门的法律概念,其目的是在于对合同的成立、履行其担保作用,并有一定的定金规则,即给付定金的一方不履行义务的无权要求返还定金,接受定金的不履行义务的应该双倍返还定金。而订金是一种预付款,不适用定金规则
社保和养老保险区别是: 1、社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险; 2、养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。 3、购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等; 4、购买养老保险主
定金和订金区别如下: 1、手段不同,定金是一种担保手段,交付定金在于担保债务的履行,本身并不是履行债务的行为,因而债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回,而订金只是一种支付手段,交订金只是一种履行债务的行为,不具有担保债的履行的作用,也