我想了解一下对于雇凶杀人案怎么定性的问题-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

构成故意杀人罪，雇凶者是共同犯罪中的主犯，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人的未遂可以比照故意杀人罪既遂的量刑标准予以从轻或者减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二十三条【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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律师普法

我想了解一下劳务纠纷的一些问题
当事人在劳务纠纷中受到的伤害一般不能认定为工伤，可以根据接受劳务一方和提供劳务一方各自的过错来各自承担相应的责任，双方可以协商、申请仲裁或者起诉；如果是第三人造成的，则提供劳务一方可要求第三人赔偿或者要求接受劳务一方补偿，在接受劳务一方补偿

2021.03.09 128
雇凶杀人刑法怎么规定
法律没有规定雇凶杀人罪，雇凶杀人罪属于故意杀人罪的一种，是故意杀人罪的一种表现形式。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.09.14 128
对方想杀我不小心把对方杀了的情况下怎么定罪
构成正当防卫，则不负刑事责任；正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚；对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不

2020.09.12 551

专业问答

有人在吗，我想要了解下的一些关于问题
只要员工和单位存在劳动纠纷或者争议，都是可以申请劳动仲裁进行维权的，和员工是否存在低保没有直接关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

2022-10-20 15,340
杀人了判处。想问下关于赔偿的问题！
可提请刑事附带民事诉讼或单独提请民事诉讼赔偿

2022-10-27 15,340
在问？我想了解下贩毒的问题
刑事拘留，最长37天，之后看证据情况，有证据证明有犯罪事实的，可能逮捕继续侦查羁押，一般要五个月左右有法院的判决。现建议您第一时间委托律师介入案件，展开到看守所会见、代为取保候审等具体工作。因为，最终

2022-10-23 15,340
想了解一下对于信用卡的安全问题有哪些
因为信用卡使用起来方便快捷，又加上科技发展的日新月异，信用卡因先消费后付款的机制，所面临的安全问题日趋严重，各大国际级信用卡集团与全球发卡金融机构都面临严峻的挑战。信用卡的安全问题主要分为下述五大方面

2022-10-11 15,340

法律短视频

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故意雇凶伤人怎么定罪
故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

616 2022.10.08
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如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

1,302 2022.04.17
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的

1,366 2022.05.11