对等合同具有法律效力吗

入职协议书有如下的条款，和劳动合同有同等的法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动

合同可以起法律作用。依法成立的合同，受法律保护。合同发生法律效力是指该合同符合法律规定的条件和程序，因而受到法律的保护。根据我国相关法律规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

司法解释与法律不具有同等效力。法律明确规定，全国人民代表大会常务委员会作出的法律解释，与法律具有同等的效力，我国最高司法机关在适用法律过程中，对具体应用法律问题所作的司法解决，与法律不具有同等的效力，司法解释与法律存在冲突的，应当按照法律的

司法解释与法律不具有同等效力。法律明确规定，全国人民代表大会常务委员会作出的法律解释，与法律具有同等的效力，我国最高司法机关在适用法律过程中，对具体应用法律问题所作的司法解决，与法律不具有同等的效力，司法解释与法律存在冲突的，应当按照法律的

一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，因只有一份，故有一方当事人必然不能拥有协议原件，这是有巨大法律风险的： 1、拥有方有一方修改协议内容的可能，如果另一方不能证明协议是一方事后一方修改或未经认可修改的，则在法律上要以修改后的协议内容为

补充协议和原协议具有同等的法律效力，原协议另有约定的除外。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行

合同对双方不平等不具有效力，但要求合同当事人法定的期限内行使撤销权，被撤销的合同自始无效。根据法律规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但如果当事

一般情况下都写这么一条本合同未尽事宜经双方协商一致签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。如果原协议没有特别约定，经双方协商一致签订的补充协议就与原协议具有同等的法律效力，其实实际操作上，补充协议的效力往往高于原合同。

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同，但是集体合同需要报送劳动行政部门，劳动行政部门未提出异议的，才可以生效。职工个人与企业订立的

合同具有法律效力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。这里的法律约束力可以理解为，双方需要按照合同的约定履行义务，一方不履行义务的，另一方可以请求法律的保护。

有效，只要有电子签名的合同就有效。根据国家法律规定，只有使用可靠电子签名签订的电子合同才具有法律效力。

无效合同不具有法律效力。合同无效的法定情形如下： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3 、一方或双方以法律形式掩盖非法目的的； 4、合同中有损害社会公共利益的条款； 5、违反法

合同书如果依法成立的有法律效力。合同书的当事人主体适格，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。