更新时间:2022.08.01
老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作,无生育保险的,可以享受配偶的生育保险。男性参加生育保险,主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育医疗的相关费用报销,但报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。生育保险待遇包括生育医疗费用
工作中受伤了申请工伤保险需要单位给出具证明。在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴
工伤意外险是不可以代替工伤保险的。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险,两者之间的性质不同,意外险只可以当做工伤保险的补充,而不能代替工伤保险。
五险一金里面包括工伤保险金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性
职工不需要缴纳工伤保险费用。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
在异地工作可以交工伤保险。 根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》第十一条规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人
职工参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
工伤保险的范围:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的。
工伤保险基础赔偿项目有: (1)工伤医疗费=治疗费+药费+住院费等费用; (2)工伤康复费; (3)住院伙食补助费; (4)交通食宿费(到统筹地区以外就医); (5)生活护理费; (6)辅助器具安装配置费; (7)一次性伤残补助金(七级至八
工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。