更新时间:2022.09.28
如果当事人双方依法签订了相关协议,其约定是有效的,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察部门进行投诉,以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据服务的领域进行判断,若该服务的领域根据法律、行政法规效力性强制规定需要具备相应的
培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同,其中包含违约金条款,则培训机构应当履行提示或者说明义务。
只要在工商部门备案,就是合法单位。营业执照上有特殊要求要另外申领证件的,以该证件的核准项为准。
1、因为劳动合同和培训协议是两个不同的文本,咱们先说解除劳动合同:你应该按正常的辞职程序走,递交书面的辞职申请,如果未过试用期需要提前1周,过了试用期需要提前1个月。只要你是提前这个时间段,企业是没有
解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务
解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
加盟合同违约的赔偿办法为: 1、在加盟合同履行期间,一方违反合同规定,双方若产生了纠纷,双方可以通过协商方式解决纠纷,可以协商解决的,合同可以继续履行,协商不成的,另一方也可以终止履行合同;若双方选择继续履行合同,则合同条款需要重新商量,合
店面转让合同的内容如下:转让人、受让人的姓名、住所等基本情况。转移商店的具体位置、面积和现状。对转店的考虑。支付对价的时间和方法。商店交货和转移的时间;违约责任。争议解决;双方都认为有必要。签字和签字日期。商铺属于不动产,该不动产的产权转让