实用新型专利许可协议-专利类型问题在线咨询-法师兄

行动指南

依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，商法通公司法律顾问分析： (1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。 (2)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。 (3)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。视具体情况而定。工伤诉讼应注意的三大问题：一、时效。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、保留证据。如果无书面劳动合同，要另保留证据。如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。三、复议前置。根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。上述是对工伤诉讼时效的认定问题的回答

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实用新型专利申请流程授予实用新型专利的条件
流程： 1、实用新型专利申请阶段； 2、实用新型专利审查阶段； 3、实用新型专利授权阶段；授权：在通过初步审查后，审查员会发出授予专利权通知书。申请人在接到授予专利权通知书之后，需要办理以下登记手续：在规定的期限内缴纳专利登记费、授权当年的

2020.04.18 365
实用新型专利的强制许可包括了什么
实用新型专利的强制许可包括： 1、专利权人自专利权授予之日起三年内，自专利申请之日起四年内无正当理由未实施或者未充分实施专利的； 2、专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断，以消除或者减少对竞争的不利影响。专利推广是指国有企事业单位的发

2022.04.14 246
实用新型是发明专利吗
不是。实用新型申请的是实用新型专利,与发明专利是两个不同的专利类型,二者都受到专利法的保护,但实际上两者的技术保护范围是不同的,审核要求也是不同的,不能把两者归为一类。

2020.09.05 548

专业问答

实用新型专利的实用新型专利是什么
（1）关于实用新型，有些国家并没有将其列为专利保护的独立类型，而是将其放在发明专利中予以保护。另外有些国家，实用新型则列为专利保护的独立类型。　　国家之所以保护实用新型，目的在于鼓励低成本、研制周期

2021-07-26 15,340
专利保护期实用新型专利
我国专利现在分为三种：发明专利，实用新型专利和外观专利。每种专利保护有效期都是不同的，其中发明专利的保护年限是---自申请日起共20年，实用新型专利授权通知书和外观专利的保护年限相同——自申请日起10

2022-04-14 15,340
什么叫专利实施许可协议？
专利实施许可合同，是指专利权人或者其授权的人作为转让方许可受让方在约定的范围内实施专利，受让方支付约定使用费所订立的合同。专利实施许可合同转让的是中国专利局授予专利权的发明、实用新型或外观设计专利的使

2023-06-13 15,340
发明专利、实用新型、专利申请、专用实用新型专利授权需要多长时间
一、发明专利的授权发明专利申请经初步审查和实质审查没有发现驳回理由的，专利局将作出授权决定，发给专利证书，并予以登记和公告。发明专利自申请至授权约需3~5年左右时间。二、实用新型专利的授权实用新型专利

2022-01-27 15,340

法律短视频

01:36
实用新型专利申请流程怎么走
专利，是指专有的权利和利益，在现代的法律中，专利是指经过国家政府机关或者区域性组织根据申请颁发的一种文件，这种文件上记录专利权人发明创造的内容，并且在一定时期内只有经专利权人的许可，其他人才能使用该专利。在我国，专利分为发明、实用型和外观设

2,249 2022.04.15
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实用新型专利的保护期限是多久
根据我国《专利法》的相关规定，实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合，所提出的适于实用的新的技术方案。实用新型专利权的保护期为10年，自申请之日起开始起算。在专利保护期限内，他人未经专利权人许可，不得实施受专利权控制的特定行为，除非法律另

2,843 2022.04.17
01:05
可以适用实施强制许可的专利是
根据我国专利法的明确规定，可以适用实施强制许可的专利，只限于发明专利以及实用新型专利。但是需要注意的是，我国专利法规定的专利包括了发明专利，实用新型专利以及外观设计专利。其中，强制许可的适用范围不包括外观设计专利。专利强制许可主要针对的是，

2,296 2022.04.15