煤矿合同终止的条件有哪些？

合同权利义务终止的一般情形有：清偿、解除、抵销、提存、免除、混同，其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的消灭、解除、终止期限等合同的相对终止，即合同履行效力的灭失。

劳动合同终止的法定情形如下：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

区别：终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同解除与劳动合同终止情形不同，劳动解除的情形，意定解除，劳动者主动辞职，劳动者被迫解除等，劳动合同终止的情

有下列情形当事人可以终止合同： 1、履行期届满前，达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方在合理期限内延迟履行主要债务； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到

终止劳动合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

致使劳动合同终止的情形包括以下这些： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、

解除、终止房屋买卖协议的情形有： 1、当事人协商一致解除； 2、约定的解除条件成就； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务； 5、当事人一方迟延履行主要债务

解除或终止劳动合同需要的材料：劳动者提出的辞职报告或者辞职信、双方协商解除劳动合同的协议书或者单位的辞退通知等；以及单位出具的解除或者终止劳动合同的证明书等。

1、当事人协商一致解除； 2、约定的解除条件成就； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务； 5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

国家劳动法律关于终止劳动合同的规定： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 三、用人单位单方解除劳动合同，应

《民法典》规定合同终止情形有：债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

委托合同的终止原因有： 1、委托合同的义务已经履行； 2、委托人免除受托人的义务； 3、委托合同被解除； 4、法律规定的或合同约定的其他可以解除的情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （

成立条件如下： 1.订约主体存在双方或多方当事人法。 2.双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3.当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4.合同的成立应具备要约和承诺阶段法。 生效条件如下： 1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事