只签字没盖章的合同有效吗?

劳动合同上盖了公章没签字是有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同上盖了公章没签字是有效的。

合同有当事人盖章或者签字的，合同成立但不一定生效，必须是依法成立的合同才会有效。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是

合同只盖章没签字是合法的。在实践中，订立合同当事人采用书面形式订立合同的，只签字或者是只盖章或者只按指印均有效，当事人也可以在合同中约定； 签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立，所以，如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效，那么，只

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。 不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句话说：合同

合同只盖章不签字有效。 根据相关法律规定，书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立，依法成立的合同，自成立时生效，所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同具有的法律特征具

合同签字不盖章有效，但是合同必须是双方真实合法的意思表示。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

劳动合同中只有法定代表人的签字，而单位没盖公章的，有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。

合同书没有签字盖章原则上不生效力，也规定了例外情形，即：采用合同书包括确认书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方也接受的，该合同成立。

劳动合同双方都签字不盖章是具有法律效力的。从《中华人民共和国劳动合同法》来看，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件，当协商签订的劳动合同双方都签字后，劳动合同也即时生效，具有法律效力，一般为了保险起见，劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合

合同不盖章只签字是否有效，需要根据不同情况进行分析。如果是单位的委托代理人，法定代表人签字，合同有效，签字的委托代理人没有代理权，超过代理权或者终止代理权的，经代理人追认的，合同有效，代理人不追认的，合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第