更新时间:2022.04.28
工资免税申请流程:登录到当地税务局网站;点击综合所得申报;点击正常工资薪金所得;弹出申报界面,输入员工的工资资料;在减免税额处填写免税的金额;返回到申报主界面,点击减免事项附表;选择减免事项的类型、减免性质,再填写减免税额,最后点击保存;点
1、工薪所得扣除标准提高到5000元。 2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的—档税率由5%降为3%。 3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第―级级距由年应
下列各项个人所得,免征个人所得税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家统一规
根据我国的《中华人民共和国个人所得税法》的规定,一般来说,个人每月的工资收入中不超过1600元部分为免税收入,超过1600元部分为应纳税收入。一般免税主要是指按照税法规定不征收销项税额,同时进项税额不
纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一按5000元/月执行,按本通知附带的个人所得税税率表计算应纳税额。纳税人在2018年9月30日(包括)前实际获得的工资、工资
当月! 依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。 这里需要“理解取得收入时申
扣除保险金后的月收入低于5000元的,可以免征个人所得税。《个人所得税法》第六条 计算应纳税所得额: (1)居民个人综合收入为应纳税所得额,每纳税年度收入扣除费用6万元,依法确定的专项扣除、专项附加扣
工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个