图片相似度达到多少算侵权呢？

合同赔偿额度上限是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，合同当事人可就合同的违约金具体数额或计算方式进行约定，违约金的的上限为实际损失的百分之三十。

构成侵犯名誉权的要件包括以下：行为人所实施的行为违法，包括诽谤、诋毁等；受害人确有名誉被损害的事实；侵权行为与损害后果之间存在因果关系；行为人主观上有过错。

九级工伤鉴定标准有： 1、一拇指末节部分二分之一缺失； 2、一手食指二至三节缺失； 3、一拇指指间关节功能丧失； 4、一足拇趾末节缺失； 5、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 6、跖骨或跗骨骨折影响足弓者等。工伤保险基金按伤残等级

九级工伤鉴定标准有：一拇指末节部分二分之一缺失；一手食指二至三节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；跖骨或跗骨骨折影响足弓者等。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残

收废品收到赃物达到三千元以上是可以判刑的。

诉讼时效是权利人通过诉讼程序请求人民法院保护其民事权利的有效时间，是民法基本制度和基本理论的重要组成部分。人身侵权的诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

工伤鉴定能达到几级应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍等因素对伤残程度进行综合判定分级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

侵权责任侵权方会赔偿实际损失或侵权违法所得的相近数额。如果赔偿实际损失和侵权违法所得无法进行计算或难以完成计算的，且双方无法达成协商的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

劳动者每月总工时不得超过212个小时。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一

商标相同及近似的认定方式：参考请求保护注册商标的显著性和知名度等方面，予以确认。根据相关法律规定，人民法院认定商标相同或者近似，应当按照考虑请求保护注册商标的显著性和知名度的原则进行。

竞业禁止的相似概念竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 竞业禁止和竞业限制的区别： 1.义务的性质不同； 2.承担义务的主体不同； 3.承担义务的时间不同

上司发色情图片，属于一种性骚扰行为。法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。任何性别的人都有可能是性骚扰的受害者。

在广告中违法使用他人驰名商标类似词汇是侵权。对于经营者在广告中对商品质量作引人误解的虚假表示的，属于采用不正当手段从事市场交易，损害竞争对手的行为，是侵权行为。