更新时间:2022.06.17
工伤认定前,手术费由用人单位和工伤保险基金承担。劳动者可先进行必要的救治,再进行工伤认定。劳动者和其亲属也可申请工伤认定之后,再申请工伤鉴定,确定赔付数额。
工伤认定前用谁承担手术费工伤认定前手术费一般由用人单位或者工伤职工本人支付,经认定为工伤的,由工伤保险基金支付;经认定为工伤,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付;用人单位未申请工伤认定的,由用人单位支付。
工伤认定前由用人单位申请的,用人单位承担相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,由工伤保险基金承担。
工伤认定前费用一般由用人单位支付,经工伤认定为工伤的,从工伤保险基金中支付;属于工伤但用人单位未依法缴纳社会保险费的,由用人单位承担;用人单位未在30日内申请工伤认定的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负
工伤职工在工伤认定前的医疗费一般由用人单位垫付。若用人单位依法购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用均由工伤保险基金支付。
工伤鉴定复议费用的支付需要结合具体情况判断: (1)因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。 (2)因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。没有单位的,鉴定费用由个人
参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。 工伤认定前的医疗费由用人单位承担,认定工伤后,对已经发生的治
劳动者遭遇工伤烧伤事故,劳动能力鉴定费依法从工伤保险基金中支付。以下费用依法由工伤保险基金支付:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
在认定为工伤前,如果是由用人单位申报工伤的,用人单位承担相关申请费用或者帮助职工垫付相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,则由工伤保险基金来依法承担。
工伤鉴定复议费用由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。
工伤二次手术费由工伤保险基金或用人单位支付,二次手术仍然属于工伤范围,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
工伤职工存在伤残的,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,伤残津贴由用人单位支付。如劳动合同期限届满或劳动者辞职的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
劳动者发生工伤未做工伤鉴定之前,发生的医疗费等费用应由谁支付?根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保